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Convocatoria abierta

Ayudas a la contratación en los sectores hostelería y comercio dirigidas a promover la generación de empleo de personas desempleadas mayores de 45 años de san sebastián. Plan de reactivación económica 2021 (PREK)

Bases del programa

Anexo mayores 45 Modalidad A Anexo mayores 45 Modalidad B Anexo datos bancarios Solicitud On line
  • OBJETIVO: Promover y destinar ayudas a la contratación para impulsar la inserción laboral de personas desempleadas mayores de 45 años en empresas con centro de actividad en San Sebastián, cuya actividad se realice en los sectores de Hostelería y Comercio.
  • DIRIGIDO A: Empresas de Hostelería y Comercio con centro de actividad en San Sebastián, cuya actividad se realice en los sectores de Hostelería y Comercio y estén de alta en en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) en alguna de las actividades: Hostelería: en los epígrafes 67 o 68; Comercio: en los epígrafes 64 o 65; Servicios: en los epígrafes 971, 972, 973 o 975.
  • IMPORTE MAX (euros): 8.400€.
  • PLAZO DE SOLICITUD: Desde el 8 de JUNIO hasta agotar los recursos económicos, o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el hasta 31/12/2021.
  • GASTOS ELEGIBLES: Se admitirán como gastos subvencionables, con carácter general, aquéllos que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada y se realicen en el plazo establecido por éstas.
  • PLAZO CONVOCATORIA: Desde el 8 de JUNIO hasta agotar los recursos económicos, o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el hasta 31/12/2021.
  • FECHA PUBLICACIÓN EN EL BOG: 07/06/2021.

Fomento de San Sebastián destinará a estas ayudas la cuantía de 250.000 €, con la siguiente distribución:

  • Modalidad A (Incorporación al mercado laboral de personas mayores de 45 años) : 225.000€ y
  • Modalidad B (Consolidación de las incorporaciones al mercado laboral de las personas mayores de 45 años a través de contratos indefinidos ) 25.000€.

Se podrán otorgar como máximo 2 ayudas de cada modalidad por cada persona beneficiaria.

Los requisitos a cumplir por las personas beneficiarias para participar en la convocatoria son:

  • Estar de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) en alguna de las actividades: Hostelería: en los epígrafes 67 o 68; Comercio: en los epígrafes 64 o 65; Servicios: en los epígrafes 971, 972, 973 o 975.
  • Que el centro de trabajo de la persona cuya contratación sea objeto de ayuda esté ubicado en San Sebastián.
  • En el caso de que se trate de personas jurídicas, que cumplan todos los requisitos que se enumeran a continuación:
  1. Que su activo no supere los 10 millones de euros o que su volumen de operaciones, tal y como se define en el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco, no supere los 10 millones de euros.
  2. Que el promedio de su plantilla no alcance las 50 personas empleadas. Para el cálculo del promedio de plantilla se considerarán los trabajadores por año a jornada completa. En el caso de personas trabajadoras con jornada parcial su cómputo será proporcional a las horas trabajadas.
  3. Que no se hallen participadas directa o indirectamente en un 25% ó más por empresas que no reúnan alguno de los requisitos previstos en los números 1, y 2 anteriores.

Cuando la entidad forme parte de un grupo de sociedades conforme al artículo 42 del Código de Comercio, las magnitudes indicadas en los números 1 y 2 anteriores, se referirán al conjunto de entidades pertenecientes a dicho grupo.

A efectos del cómputo de activo total y del volumen de operaciones, se tendrán en cuenta las eliminaciones que procedan de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 del Código de Comercio y sus normas de desarrollo.

No podrán tener la condición de persona beneficiaria:

  • Las entidades sin ánimo de lucro.
  • No podrán ser beneficiarias las entidades dependientes o participadas en más de un 25% por entidades pertenecientes al Sector Público (entendiendo por tal las entidades incluidas en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014), por entidades sin ánimo de lucro, por sociedades patrimoniales y/o por Colegios Profesionales.
  • Empresas de trabajo temporal

Serán objeto de subvención las contrataciones de personas desempleadas de la ciudad mayores de 45 años en empresas con centro de actividad en San Sebastián.

Los importes de cada modalidad de ayuda que se concederán serán las siguientes:

Modalidad A: Incorporación al mercado laboral de personas mayores de 45 años

  • Ayuda de 6.000,00 € para subvencionar contratos cuya duración sea igual o superior a 6 meses con jornada laboral al 100%.

En el caso de contrataciones con duraciones de entre 3 y 6 meses a tiempo parcial, la ayuda será proporcional al tiempo y a la jornada solicitada no pudiendo ser esta jornada inferior al 50%.

La ayuda se podrá incrementar de la siguiente manera:

Un 10% adicional si la contratación es de un hombre que se encuentre en alguna de estas situaciones:

  • Ser mayor de 55 años
  • Estar en situación de paro de larga duración
  • Haber perdido el empleo tras la declaración del estado de alarma derivado de la crisis sanitaria provocada por la COVID19 desde el 14 de marzo de 2020 y permanezcan en situación de desempleo hasta la fecha de inicio de contrato objeto de subvención. Han de permanecer inscritas en Lanbide durante este periodo.

Un 15% adicional si la contratación es de una mujer que se encuentre en alguna de estas situaciones:

  • Ser mayor de 55 años
  • Estar en situación de paro de larga duración
  • Haber perdido el empleo tras la declaración del estado de alarma derivado de la crisis sanitaria provocada por la COVID19 desde el 14 de marzo de 2020 y permanezcan en situación de desempleo hasta la fecha de inicio de contrato objeto de subvención. Han de permanecer inscritas en Lanbide durante este periodo.
  • Mujer monoparental con hijos menores de edad a su cargo.

Modalidad B: Consolidación de las incorporaciones al mercado laboral de las personas mayores de 45 años a través de contratos indefinidos.

En el caso de contrataciones que hayan sido subvencionadas y debidamente justificadas en la modalidad A, que presenten además un contrato indefinido con jornada laboral mínima del 50%, y que acrediten una permanencia ininterrumpida de 13 meses, la ayuda se incrementará según lo siguiente:

  • 1.000€ en el caso de contratación indefinida de hombres.
  • 1.500 € en el caso de contratación indefinida de mujeres.

El tipo de gastos subvencionables serán los directamente relacionados con la contratación de las personas que cumplan con los requisitos indicados.

En el caso de la modalidad A, dichos gastos serán los correspondientes a los 6 primeros meses en el caso de contratos cuya duración sea igual o superior a 6 meses.

Y en el caso de la modalidad B, el periodo de contratación subvencionado es el que va desde la fecha de finalización de la contratación objeto de subvención en la modalidad A y hasta el final de la permanencia mínima exigida (mes 13).

En ambos supuestos, los plazos se contarán desde la fecha de inicio del contrato laboral (periodo elegible), salvo que se produzcan causas de fuerza mayor que obliguen a ajustar el periodo elegible.

Requisitos mínimos que deberán cumplir las personas contratadas y las contrataciones laborales para recibir la ayuda:

Modalidad A: INCORPORACIÓN AL MERCADO LABORAL DE PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS

Las personas contratadas deberán de cumplir los siguientes requisitos mínimos:

  1. Que tengan una edad mayor de 45 años en el momento de la contratación.
  2. Las personas contratadas deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo). La fecha de inscripción será anterior al día de inicio de la relación laboral.
  3. Las personas desempleadas no deben estar en situación de alta como trabajadores en ninguno de los regímenes de la Seguridad Social, como mínimo desde el día anterior al inicio de la relación laboral.
  4. En el caso de personas contratadas paradas de larga duración, deberán estar inscritas en Lanbide-SVE al menos en los últimos 18 meses anteriores a la fecha de contratación, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 12 meses.
  5. Que las personas a contratar tengan empadronamiento en San Sebastián con fecha anterior al inicio de la contratación, como mínimo el día anterior al inicio de la relación laboral. El empadronamiento debe ser en un domicilio distinto al de cualquier persona física que se encuentre vinculada en los términos previstos en el artículo 42 de la Norma Foral 2/2014, de 17 de enero, del Impuesto de Sociedades de Gipuzkoa con la entidad contratante (persona beneficiaria) o con cualquier otra entidad vinculada con la misma en los términos establecidos en dicho artículo.
  6. Las contrataciones que se realicen a personas pertenecientes a colectivos, deberán cumplir alguna de las siguientes tipologías a fecha de inicio de contrato:
  • Personas desempleadas de larga duración: las inscritas en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo durante los 18 meses anteriores a la contratación, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 12 meses.
  • Personas mayores de 55 años a fecha de inicio de contrato.
  • Personas que hayan perdido el empleo tras la declaración del estado de alarma derivado de la crisis sanitaria provocada por la COVID19 desde el 14 de marzo de 2020 y permanezcan en situación de desempleo hasta la fecha de inicio de contrato objeto de subvención. Han de permanecer inscritas en Lanbide durante este periodo.
  • Mujeres monoparentales con hijos menores de edad a su cargo.

Las contrataciones laborales deberán de cumplir los siguientes requisitos para recibir la ayuda:

  1. La fecha de inicio del contrato laboral debe ser posterior a la fecha de publicación de estas bases en el BOG y anterior al 31 de diciembre de 2021.
  2. Que el salario a percibir, y que quedará reflejado (importe en euros) en el contrato firmado por ambas partes, sea como mínimo, un salario bruto de 14.000€ anuales, para una jornada del 100%.
  3. Las contrataciones serán de una duración mínima de 3 meses y una jornada laboral mínima de 50%.
  4. La contratación deberá mantenerse durante el periodo y jornada mínima subvencionada. En caso de que la relación laboral finalice antes del final del periodo objeto de subvención se desestimará la ayuda salvo que esta relación laboral haya finalizado por causas objetivas o ajenas al empleador, en cuyo caso se reducirá el importe de la subvención en proporción a la duración efectiva del contrato de trabajo.

No se consideran subvencionables las siguientes contrataciones:

  • Las contrataciones de duración o de jornada inferior a las descritas en el artículo 5 para cada modalidad.
  • La contratación de cualquier persona física que se encuentre vinculada en los términos previstos en el artículo 42 de la Norma Foral 2/2014, de 17 de enero, del Impuesto de Sociedades de Gipuzkoa con la persona beneficiaria.
  • La contratación del cónyuge, pareja de hecho constituidas conforme a lo dispuesto en la Ley 2/2003, ascendiente, descendiente o colateral de segundo grado, ya tenga su origen en el parentesco, en la consanguinidad, en la afinidad, en la relación que resulte de la constitución de la pareja de hecho o en la adopción, de la persona beneficiaria, ni las personas que tengan la consideración de personas vinculadas con dicha persona beneficiaria en los términos del apartado 3 del artículo 42 de la Norma Foral 2/2014, de 17 de enero, del Impuesto de Sociedades de Gipuzkoa.
  • Las realizadas con personas que en los 12 meses anteriores a la fecha de la contratación prestasen servicios con carácter indefinido en la misma empresa o para personas físicas o entidades vinculadas con la empresa solicitante en los términos establecidos según la norma 2/2014 en el Artículo 42 del Impuesto de Sociedades de Gipuzkoa (17 de enero de 2014) y que no tengan la consideración de sociedades patrimoniales.
  • Las contrataciones laborales de personas cuya contratación ya hubiese recibido ayuda en la misma empresa tanto en esta convocatoria como en convocatorias anteriores de ayudas para mayores de 45 años subvencionadas por Fomento de San Sebastián desde el año 2017.
  • No se admitirán sumas de contratos. Para cada ayuda objeto de subvención se admitirá un único contrato.
  • No se admitirán prórrogas de contratos realizados después de la solicitud de la ayuda.
  • Contratos fijos discontinuos, contratos de formación y aprendizaje.
  • Los contratos cuya jornada haya sido modificada, salvo que sean modificaciones al alza de la jornada inicialmente contratada, en cuyo caso no variará el importe de ayuda concedida.

Modalidad B: CONSOLIDACIÓN DE LAS INCORPORACIONES AL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS A TRAVÉS DE CONTRATOS INDEFINIDOS.

Las contrataciones laborales deberán de cumplir los siguientes requisitos para recibir la ayuda:

  1. La contratación objeto de subvención en la modalidad B debe haber sido subvencionada en la modalidad A.
  2. Ser contratación de carácter indefinido y de jornada mínima del 50%.
  3. Que tras la conversión en indefinida se justifique una duración del contrato de 13 meses de forma ininterrumpida, a contar desde la fecha de inicio de la contratación de la modalidad A.

Las solicitudes deberán presentarse de forma telemática. a través de la web de Fomento de San Sebastián (www.fomentosansebastian.eus).

Para cualquier información o consulta se atenderá en el teléfono 943.482800 o en el email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., indicando como asunto: AYUDAS A LA CONTRATACIÓN MAYORES DE 45 -2021

 

Las solicitudes serán evaluadas y resueltas por orden de registro de entrada hasta agotar los recursos económicos destinados a estas ayudas.

El plazo para emitir la resolución de la ayuda solicitada será de dos meses desde la fecha de registro de la solicitud, sin contar dentro de dicho plazo los periodos de subsanación de la documentación administrativa. La no emisión de la resolución del otorgamiento de la ayuda en el plazo estipulado no supondrá la concesión de la misma.

Para la resolución de la solicitud, Fomento de San Sebastián revisará la documentación obligatoria presentada. Cualquier otra documentación que haya sido presentada sin ser requerida no tendrá qué ser revisada para la resolución de la ayuda.

El abono de las ayudas se efectuará de la siguiente manera para cada modalidad de Ayuda:

Modalidad A: Un único pago que se realizará tras la justificación de la ayuda subvencionada.

El plazo máximo de presentación de la justificación final para la modalidad A será de dos meses naturales a contar desde la finalización del periodo objeto de subvención.

Modalidad B: Un único pago, tras justificar la permanencia de 13 meses en la empresa para los contratos indefinidos.

El plazo máximo de presentación de la justificación final para la modalidad B será de dos meses naturales a partir de que se cumplan los trece meses desde la fecha de inicio del contrato.

En caso de no cumplir este plazo se entenderá desestimada la ayuda

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