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Próxima convocatoria

Programa de Ayudas a la Contratación en San Sebastián en el año 2021, enmarcadas en la Convocatoria de Ayudas para Acciones Locales de promoción de empleo 2021 . Plan de Reactivación Económica de San Sebastián (PREK).

  • OBJETIVO: Impulsar la contratación de de personas Donostiarras desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE, en empresas con centro de actividad en San Sebastián.
  • DESTINATARIO: Tendrán la consideración de empresas locales las personas físicas o jurídicas, de naturaleza privada, con centro de trabajo y actividad económica en Donostia-San Sebastián.
  • OTRAS CARACTERÍSTICAS A DESTACAR: Contrataciones desde mínimo 3 meses y 6 meses o más , con una jornada mínima del 50%.
  • IMPORTES: Desde 3.000 € hasta 9.900 €.

Ayuda máxima: 3.000€ para contratos de 3 meses a jornada completa. Esta cantidad se incrementará hasta 4.500€ en caso de que se contrate a personas pertenecientes a los colectivos(*)

Ayuda máxima: 6.000€ para contratos de 6 meses o más a jornada completa.

Esta cantidad se incrementará hasta 9.000€ en caso de que se contrate a personas pertenecientes a los colectivos (*)

Cuantía proporcional al tiempo trabajado y jornada para contratos entre 3 y 6 meses .

* TODAS LAS CUANTIAS TENDRÁN UN INCREMENTO DE UN 10 % SI EL CONTRATO SE REALIZA CON UNA MUJER.

(*) Colectivos: Perceptores/as titulares o beneficiarios/as de RGI, menores de 35 años, personas desempleadas de larga duración (inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE durante los 540 días anteriores a la contratación, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 360 días) y personas mayores de 55 años.

  • PLAZO ELEGIBILIDAD GASTOS/PLAZO DE EJECUCIÓN DE LA AYUDA: Contratos iniciados desde el 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre 2021.
  • PLAZO CONVOCATORIA: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de estas bases en el BOG, hasta agotar los recursos económicos destinados a cada tipo de ayuda o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el 31 de enero de 2022.

OBJETIVO

Impulsar la inserción laboral de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE de la ciudad en empresas con centro de actividad en la ciudad de San Sebastián a través de distinta tipología de ayudas dirigidas a distintos colectivos.

a) Ayudas dirigidas a la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos:

  • Personas perceptoras o beneficiarias de RGI (Renta de Garantía de Ingresos).
  • Personas menores de 35 años.
  • Personas desempleadas de larga duración: Se entiende por personas desempleadas de larga duración aquellas inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo durante los 540 días anteriores a la contratación, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 360 días.
  • Personas mayores de 55 años.

b) Ayudas dirigidas a la contratación de personas desempleadas no pertenecientes a colectivos.

DIRIGIDO A

Empresas locales (personas físicas o jurídicas ) de naturaleza privada, con centro de trabajo y actividad económica en Donostia-San Sebastián que contraten personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE de la ciudad.

Se podrán presentar solicitudes hasta agotar los recursos económicos destinados a esta ayuda, o hasta el 31 de enero de 2022

Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática a través de la web de Fomento de San Sebastián (www.fomentosansebastian.eus).

Para cualquier información o consulta se atenderá en el teléfono 943.482800 o en el email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., indicando como asunto: “AYUDAS A LA CONTRATACION 2021”

Junto con el impreso de solicitud correspondiente se adjuntará toda la documentación administrativa requerida, así como la documentación técnica y económica.

ANEXOS:

  • Hoja de Solicitud (Anexo “Solicitud”).
  • “Anexo de datos bancarios “de la persona o entidad solicitante de la ayuda, sellada por la entidad bancaria correspondiente o documento bancario equivalente debidamente sellado por la entidad bancaria.
  • Hoja Anexo “Datos de contratación”

DOCUMENTOS DE EMPRESA:

  • Si es persona física, copia del DNI de quien solicita.
  • Si es persona jurídica, copia del CIF del solicitante y, en su caso, DNI de la persona apoderada.
  • Documentación acreditativa de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

DOCUMENTOS DE LA CONTRATACIÓN:

  • Copia del contrato de trabajo donde conste el puesto de trabajo, la duración, la jornada laboral y el centro de trabajo.
  • Comunicación del contrato de trabajo donde conste la ocupación desempeñada.
  • Copia de DNI / NIE de la persona contratada.
  • Documento "Informe de períodos de inscripción" emitido por Lanbide con fecha posterior al inicio de la contratación.
  • Vida Laboral completa del trabajador/a emitido por la Seguridad Social y que sea emitida con fecha posterior al inicio del contrato para el que se pide subvención.
  • Certificado de empadronamiento emitido por el Ayuntamiento de San Sebastián con fecha posterior al día de la contratación de la persona sujeto del contrato o autorización a Fomento de San Sebastián para solicitarlo.
  • En caso de que la contratación sea realizada a personas Titulares o beneficiarias de la Renta de Garantía de Ingresos, deberán presentar un Certificado expedido por Lanbide que certifique dicha situación.

La cuantía de la ayuda será de:

Ayudas dirigidas a la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos:

  • Ayuda máxima de 9.000,00 € por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses a jornada completa.
  • Ayuda máxima de 4.500,00 € por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración de 3 meses a jornada completa.
  • En el caso de contrataciones de duraciones de entre 3 y 6 meses a tiempo parcial, la subvención (el límite máximo de ayuda) será proporcional al tiempo y a la jornada trabajada no pudiendo ser esta jornada inferior al 50%.

En todas las ayudas a colectivos, la cuantía final no podrá superar el 100% de los costes salariales y de Seguridad Social de la persona contratada, incluido las indemnizaciones de fin de contrato, y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa una vez descontadas las bonificaciones y/o deducciones correspondientes

Ayudas dirigidas a la contratación de personas desempleadas no pertenecientes a colectivos

  • Ayuda máxima de 6.000,00 € por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses a jornada completa
  • Ayuda máxima de 3.000,00 € por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración de 3 meses a jornada completa.
  • En el caso de contrataciones de duraciones de entre 3 y 6 meses a tiempo parcial, la subvención (el límite máximo de ayuda) será proporcional al tiempo y a la jornada trabajada no pudiendo ser esta jornada inferior al 50%.

En todas las ayudas a no colectivos la cuantía final de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales y de Seguridad Social de las personas contratadas, incluido las indemnizaciones de fin de contrato, y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa una vez descontadas las bonificaciones y/o deducciones correspondientes.

Las personas contratadas deberán de cumplir los siguientes requisitos mínimos:

  • Que las personas contratadas se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo). La fecha de inscripción será anterior al día de inicio de la relación laboral. Las personas desempleadas no deben estar en situación de alta, como trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social ni en el Régimen especial de Trabajadores Autónomos, como mínimo desde el día anterior al inicio de la relación laboral.
  • Que las personas a contratar tengan empadronamiento en San Sebastián con fecha anterior al inicio de la contratación. El empadronamiento deberá ser como mínimo el día anterior al inicio de la relación laboral, en un domicilio distinto del de cualquier persona física que se encuentre vinculada en los términos previstos en el artículo 42 de la Norma Foral 2/2014, de 17 de enero, del Impuesto de Sociedades de Gipuzkoa con la entidad contratante (persona beneficiaria) o con cualquier otra entidad vinculada con la misma en los términos establecidos en dicho artículo.
  • Las contrataciones que se realicen a personas desempleadas pertenecientes a colectivos, deberán cumplir la pertenencia a alguna de las siguientes tipologías:
  1. Personas perceptoras o beneficiarias de RGI (Renta de Garantía de Ingresos).
  2. Personas menores de 35 años a fecha de contrato.
  3. Personas desempleadas de larga duración: Se entiende por personas desempleadas de larga duración aquellas inscritas como demandantes de empleo desempleado/a, inscritas como “demandantes de empleo” en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo durante los 540 días anteriores a la contratación, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 360 días.
  4. Personas mayores de 55 años a fecha de contrato.
  • Que la persona contratada no sea cónyuge, pareja de hecho (según la Ley 2/2003, de 7 de mayo), ascendiente, descendiente o colateral de segundo grado.

Las contrataciones laborales deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:

  1. El inicio del contrato laboral se produzca entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021
  2. El contrato tendrá una duración igual o superior a 3 meses y como mínimo al 50% de jornada. La contratación deberá mantenerse durante el período y el tipo de jornada por el que se contrata.

No se consideran subvencionables las siguientes contrataciones:

  • Las contrataciones laborales de personas cuya contratación ya hubiese recibido ayuda en la misma empresa tanto en esta convocatoria como en convocatorias anteriores de ayudas para acciones locales de promoción de empleo.
  • No se admitirán prórrogas de contratos realizados después de la solicitud de la ayuda.
  • No se admitirán sumas de contratos. Para cada ayuda objeto de subvención se admitirá un único contrato.
  • No se admitirán los contratos para la formación y el aprendizaje.
  • No se admitirán contratos de empresas de trabajo temporal en cuanto a la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa

Las solicitudes serán evaluadas y resueltas por orden de registro de entrada hasta agotar los recursos económicos destinados a esta ayuda

El plazo para dictar la resolución de la ayuda solicitada será de cuatro meses desde la fecha de registro de la solicitud, no computándose en dicho plazo los periodos de subsanación de la documentación administrativa. La no resolución de concesión de la ayuda en el plazo establecido no implica la concesión de la ayuda.

En el momento de resolver la solicitud, Fomento San Sebastián revisará la documentación preceptiva que debe acompañar a la misma.

La concesión y denegación de la ayuda se realizará mediante resolución expresa de Fomento San Sebastián.

Las resoluciones se notificarán a las personas solicitantes y se publicará la relación de personas beneficiarias.

Las notificaciones de esta convocatoria se realizarán por medios electrónicos a través de la dirección electrónica indicada en la solicitud.

En caso de discrepancia con la resolución emitida, podrán formularse alegaciones en el plazo máximo de un mes desde la resolución y se estará a lo que determine Fomento Donostia, sometiéndose, en su caso, ambas partes a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de San Sebastián.

Asimismo, Fomento de San Sebastián podrá crear un listado de las solicitudes de reserva que se hayan quedado sin subvención por falta de presupuesto para su aprobación, una vez exista éste.

El abono del total de las ayudas se efectuará en un único pago que se realizará tras la justificación final de la contratación realizada.

El plazo máximo de presentación de la justificación final será de 60 días naturales a contar tras finalizar el periodo objeto de subvención, este plazo se detallará en la resolución emitida tras la solicitud.

La documentación se deberá presentar de forma telemática. No se admitirán las justificaciones presentadas por correo electrónico.


DOCUMENTACION RELACIONADA

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