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Próxima convocatoria

El programa “REAKTIVA-T “+45” es un Proyecto cofinanciado por la DIPUTACION FORAL DE GIPUZKOA en el marco del Programa para la Promoción del empleo y la inclusión sociolaboral Elkar-ekin Lanean.

Pretende aumentar la empleabilidad de personas mayores de 45 años, potenciando sus Competencias básicas, digitales, de conocimiento de nuevos nichos de empleo, de empoderamiento…. que les orienten y posicionen en mayor ventaja ante la realidad socioeconómica de la ciudad tras la pandemia generada por el virus COVID19.

¿Para quién?

Está dirigido a mayores de 45 años que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

  • Situación total o parcial de desempleo.
  • Situación de precariedad laboral.
  • Situación de vulnerabilidad por COVID 19.

Todas las personas deberán además cumplir los siguientes criterios:

  1. Tener empadronamiento en Donostia-San Sebastián.
  2. Tener inscripción en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

¿Cómo lo hacemos?

Partimos de un compromiso personal y voluntario de cada persona participante con respecto al propio recorrido de su itinerario de inserción sociolaboral

Cada itinerario compagina tutorías individualizadas de hasta 4 horas con Itinerarios Formativos de hasta 30 horas, sobre Competencias básicas, digitales, de conocimiento de nuevos nichos de empleo, de empoderamiento ,… que orientan y posicionan en mayor ventaja ante la realidad socioeconómica de la ciudad tras la pandemia generada por el virus COVID19.

Trabajamos con cada persona mayor de 45 años su situación personal y diferenciada ante el mercado laboral y le ayudamos a posicionarse de una manera más ventajosa a la hora de conseguir un empleo.

Trabajaremos contigo desde los siguientes formatos:

  • De manera Presencial.
  • De manera On line.
  • De manera Telefónica.

Trabajaremos las siguientes FASES flexibles y adaptadas a tus necesidades, puede ser que te interesen participar en una de las fases o en todas :

FASE DE TUTORÍAS INDIVIDUALES
FASE DE ITINERARIOS FORMATIVOS
ITINERARIO 1. Competencias básicas.
ITINERARIO 2. Competencias transversales: Digitales.
ITINERARIO 3. Competencias básicas + transversales
FASE DE FORMACIONES WEBINARS para la búsqued de empleo
FASE DE ACOMPAÑAMIENTO SOBRE OPORTUNIDADES Y PROGRAM,AS DE EMPLEO
FASE DE SEGUIMIENTO A TU INSERCIÓN

 

Recursos de REAKTIVA-T +45 PARA LAS PERSONAS

  • Orientación personalizada para la búsqueda de empleo
  • Talleres iniciación, posicionamiento redes, habilidades sociales para la búsqueda de empleo, empoderamiento en femenino…
  • Acceso a ofertas y recursos
  • Coworking para la búsqueda de empleo
  • Programas de Fomentos de empleo, con un % mínimo de contrataciones a mayores de 45 años y especialmente mujeres: Fomentos de empleo /contratos laborales 2020.

 

¡EMPEZAMOS!


dipu reactiva45

Este programa está cofinanciado por la convocatoria Diputación Foral de Gipuzkoa, Elkarrekin Lanean

Repositorio de herramientas para la mejora de la empleabilidad

En este espacio que iremos alimentando periódicamente podrás encontrar herramientas, recomendaciones y recursos para poder seguir avanzando en tu empleabilidad de manera autónoma.

Ver repositorio
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